kui otsustatakse pensioniea saabumist
Käesolevas artiklis loetletakse vanaduspensioniikka erinevates riikidesMõnes kontekstis on pensionile jäämise vanus on vanus, mil inimene on eeldatav või kohustuslik töö lõpetada ja tavaliselt on see vanus, mille juures neil võib olla õigus saada väljateenitud aastate või teiste valitsusasutuste kasu, nagu riiklikku pensioni. Poliitikud tavaliselt kaaluda demograafia, eelarve kulude vananemine, tervis, eeldatav eluiga, laadi, elukutse, pakkumine, Tööjõud jne. Kasv oodatav keskmine eluiga on kasutusel mõnedes riikides, nagu argument, et tõsta pensioniiga. Paljud riigid on loetletud allpool tabelis on reformiprotsessi vanuses (vt märkused tabelis on andmed).
Aegade tabelis näitama, kui isik jääb pensionile, kui nad pensionile jäänud pensionile aastal tabelis trend mõnes riigis on see, et tulevikus vanus suureneb järk-järgult (kui on olemas, siis selgitused on toodud punktis märkused), seega ühe inimese sünniaasta määrab, kui üks on pensioniea e.
aasta läheb pensionile jaanuar -aastaselt)
g. Rumeenias sündinud naiste jaanuaris aasta oli pensioniiga jaanuar -aastaselt kuuskümmend neile, kes on sündinud jaanuaris oli pensioniiga jaanuar vanuses neile, kes on sündinud jaanuaris läheb pensionile jaanuar -aastaselt need, kes on sündinud jaanuari.
Keskmine pensioniiga euroopa kolmekümne nelja riigi Organisation for Economic Koostöö ja Arengu (OECD). aastal oli meestel kuuskümmend viis aastat ja naistel. viis aastat, kuid tendents kogu maailmas on tõsta pensioniiga. See peegeldub ka tuvastatud, et veidi üle poole Aasia investorid küsitletud piirkonda hõlmavaid ütles, et nad on nõus pensioniea tõstmise, millest neljandik vastanutest sellega ei nõustu ja ülejäänud on lahtine. Reformid kipuvad olema järk-järgult aeglaselt, kui pensioniiga (või pensioniiga) on suurenenud ja seniste õiguste kaitset tagada järkjärguline muutus. Seevastu, kui pensioniiga on vähenenud, muudatused on sageli toonud kiiresti. Üks selline näide seniste õiguste kaitset on üleminekuperioodi pensioni kohaldatud eeskirjad-aastaste töötajate -aastased või vanemad, ja mingil määral kõigi töötajate paigas, kui. aastal pensioniiga Euroopa avaliku teenistuse oli kasvanud -aastaseks.
Mehed, kas hiljem pensionile kui naised või samal ajal.
Seda on käsitletud kui mõned riigid, kus pensionile vanuses on equalized.
